Ateliê de Prevenção de Acidentes e Doenças no Trabalho
http://www.fiepr.org.br/audioevideo/FreeComponent9489content118829.shtml
quarta-feira, 8 de dezembro de 2010
quinta-feira, 11 de novembro de 2010
Clichetec amplia parque industrial com Roland 306 LVT
Com a máquina de grande porte, a empresa gráfica de Maringá coloca projeto em prática e amplia produção para atender as áreas promocional e editorial
Seguindo a tendência econômica e a perspectiva de investimento em máquinas e equipamentos modernos, a Gráfica e Editora Clichetec adquiriu e já opera a máquina Man Roland 306 LVT. A aquisição de grande porte faz parte de um projeto de ampliação e renovação de seu parque gráfico para a produção com alta qualidade e rapidez.
A nova aquisição da Clichetec imprime 6/0, 5/1 e 4/2 cores com adição de verniz em linha, com secagem por infravermelho. A área de impressão é de 59x74cm, com duas reversões e velocidade de 15.000 folhas/hora. Possui lavadores automáticos de blanquetas e rolaria, todos climatizados, além da troca de chapas automática e entrada e saída altas non stop. O comprimento total da impressora chega a 13,45m e pesa 37,5 toneladas.
“O equipamento oferece grande produtividade com elevada qualidade na confecção de catálogos, folders, livros em policromia e outros impressos de ótimo padrão, em alta velocidade”, explica o editor e proprietário José Antonio Moscardi. O investimento, segundo o empresário, é parte do projeto de expansão da empresa que, para a chegada da Roland, teve que praticamente dobrar o espaço físico das instalações atuais. Ele prevê uma expansão de 30% do faturamento no primeiro ano.
Novas máquinas de apoio para o setor de acabamento foram adquiridas nos últimos meses pela Clichetec para dar suporte à Roland 306. Outros equipamentos serão agregados nos próximos meses e o projeto ainda prevê a aquisição de mais uma máquina do mesmo porte da 306 para 2012. Oito novos colaboradores foram contratados para compor o quadro de funcionários da empresa. “O mercado é muito dinâmico e cada vez mais exige produtos de alta qualidade com preços competitivos. As empresas precisam responder a esta demanda, com produtividade, agilidade e ótimo atendimento. Investir em inovação tecnológica e na qualificação do pessoal são atitudes imprescindíveis neste processo”, diz Moscardi.
Sobre a recorrente questão ambiental, Moscardi disse que a Clichetec já se preparou além das exigências legais. “Executamos um projeto ambiental, conduzido por engenheiros do setor, e dispomos de certificação pela coleta de rejeitos químicos por empresas especializadas. Além disso, utilizamos tinta atóxica em nossos impressos e diversos insumos têm orientação, composição e atitude ecológica responsável”, afirma Moscardi.
Setor em crescimento
Desde 2006 o setor industrial gráfico responde ao bom momento vivido pela economia brasileira, que mesmo no curto momento de crise, conseguiu superar as adversidades do mercado. Os impressos editoriais estão entre as linhas de produtos e serviços que mais contribuíram para o crescimento das receitas do setor, com a participação de 31% do total.
Impressos promocionais e comerciais ficaram em segundo lugar, com 30%, seguidos pelas embalagens, com 28%. As indústrias em geral são a principal clientela do setor gráfico, sendo responsáveis por 35% de seu faturamento. O varejo contribuiu com 26%; as agências de propaganda com 9%; o governo com 7%; e as editoras com 6,8%, segundo estudo setorial realizado pelo Sebrae e pela Associação Brasileira da Indústria Gráfica (Abigraf), publicado no último ano.
Maringá e Região
Atualmente existem na região de Maringá cerca de 200 empresas representadas pelo SINGRAMAR. Como reflexo do mercado brasileiro, a maioria dos empreendimentos é de pequeno porte e sobrevive do próprio mercado regional. “Ainda temos poucas empresas maiores que atendem clientes de outros Estados. De toda forma, o setor acompanha o restante da economia e a perspectiva na região é fechar 2010 com crescimento de 3%”, acredita o diretor financeiro do SINGRAMAR, Urbano Rampazzo.
Para o presidente do Sindicato, João Moço, micros e pequenas indústrias gráficas geram grande impacto positivo no segmento. “Os micro e pequenos empreendimentos empregam mais. Por outro lado, precisamos buscar mecanismos para o desenvolvimento dessas empresas, como crédito facilitado, redução de impostos e incentivo à capacitação de colaboradores”, acrescenta.
Rápidas
Digitec retoma atividades
O Digitec anuncia que está retomando suas atividades após uma pausa de pouco mais de um ano. Agora sob a coordenação de Wiliam Corrêa, da Paper Tech Consulting e Paulo Addair, da Thomas Greg & Sons, o objetivo do grupo é disseminar a tecnologia de Impressão Digital através de cursos, palestras e seminários com foco técnico. O Digitec é um grupo de atividades dentro do Grupo Empresarial de Impressão Digital (GEDIGI) da ABTG, voltado para o estudo do mercado de tecnologia de impressão digital. Para marcar o reinício dos trabalhos, o Digitec está preparando para o inicio de dezembro o “I Seminário Digitec: Impressão por Demanda”. Mais informações sobre o evento podem ser obtidas pelos e-mails wiliam@papertech.com.br e paulo.addair@thomasgreg.com.br .
Publish – 10/11/2010
Seminário discute inovação na embalagem e desafio na gestão
O novo papel da embalagem como valor agregado à marca e ao marketing do produto (e não mais apenas como um mero recipiente) é o tema do seminário “Inovação da Embalagem e Desafio na Gestão”, que a Metrics Sistemas de Informação promove em 25 de novembro próximo, no Senai Theobaldo De Nigris (rua Bresser, 2315, Mooca), em São Paulo. O evento trará um panorama do desenvolvimento da embalagem no mercado brasileiro, apresentando as novas tendências em direção à economia de custos, exploração de formatos diferenciados e valores de comunicação de massa relacionadas à embalagem. Para mais informações acesse o site www.metrics.com.br.
Portal Inteligemcia – 09/11/2010
Novidade na posse da nova diretoria do SIGEP
O empresário Raphael Manzoni, diretor do Grupo Comunicare, é o mais jovem representante no corpo diretivo do Sindicato das Indústrias Gráficas do Paraná (SIGEP), eleito como 2º vice-presidente da entidade para gestão 2010/2013. Além de estar à frente do tradicional grupo, fundado há mais de 30 anos, Manzoni é diretor da Imprima Fácil, primeira gráfica digital instalada em shopping Center do Paraná, que já conta com quatro lojas em Curitiba.
Portal da Propaganda – 09/11/2010
Rigesa dará workshop sobre embalagens industriais
Em 18 de novembro a Rigesa, que atua no segmento de embalagens, realizará o “1° Workshop Rigesa sobre Embalagens Industriais”, em parceria com a Embaquim. O objetivo é apresentar aos clientes o perfil das embalagens industriais, com destaque para o bulk, solução da Rigesa para o transporte de produtos líquidos, pastosos, em pó e granulados. A embalagem tem capacidade para 200 litros e mil litros e pode ser levada para o cliente desmontada, otimizando o transporte. O evento será realizado na fábrica de Embalagens de Papelão Ondulado da Rigesa, localizada em Valinhos (SP) e, após as palestras, os participantes farão uma visita à fábrica.
Tecnologia Gráfica – 09/11/2010
Simpress lança oferta de impressoras térmicas para o setor de educação
A Simpress lançou mais uma solução para o setor. A novidade é a linha de impressoras térmicas, que tem o objetivo de auxiliar escolas, cursinhos, universidades e outras instituições na impressão de etiquetas e outros registros, evitando gargalos ao longo do processo de ensino da entidade.
Para realizar a oferta segmentada, a Simpress firmou parceria com a Zebra, empresa líder no mercado de impressoras térmicas. A solução oferece a opção de imprimir etiquetas simplificadas e de fácil configuração para realizar a identificação de livros de maneira mais ágil, ampliando o controle da retirada e devolução de materiais na biblioteca e em outros setores. Além disso, é possível criar etiquetas de gestão de prontuários de alunos e funcionários, adesivos para envio de comunicados internos e externos, identificação de produtos e materiais didáticos e recebimento e envio de diversas mercadorias.
Boas Impressões – 05/11/2010
quarta-feira, 10 de novembro de 2010
Organização dos ambientes de trabalho na indústria gráfica
Segurança no trabalho
A boa distribuição das máquinas, dos postos de trabalho, das operações, a demarcação das áreas, a manutenção de pisos e escadas, a separação dos estoques, entre outros quesitos, compõem as condições necessárias para a qualidade de produção, operação eficiente e redução de desperdícios, contribuindo decisivamente para a prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais e para a satisfação do trabalhador.
Nos manuais de segurança e saúde no trabalho que o Serviço Social da Indústria, Departamento Regional de São Paulo, Sesi-SP, elabora por ramo de atividade, são apresentados os riscos ocupacionais de cada etapa do processo produtivo, suas causas, possíveis repercussões na saúde dos trabalhadores e sugestões de medidas de controle. A apresentação detalhada e sistematizada auxilia a criar e implantar medidas preventivas adequadas. Em todos os temas já desenvolvidos foram abordados aspectos como organização e asseio dos ambientes, prevenção e combate a incêndios.
Para elaborar o manual dedicado à indústria gráfica, o Sesi-SP avaliou 63 indústrias no período de junho a dezembro de 2005. Em relação à organização, essa avaliação indicou que as indústrias gráficas, em graus variados, apresentam condições de riscos que requerem medidas de controle. Foram apresentadas recomendações, algumas como as ilustradas a seguir.
No geral, os pisos das indústrias avaliadas estavam em boas condições de limpeza e conservação, mas foram observadas dificuldades no transporte de materiais devido à maioria das vias internas de circulação possuir largura inferior à necessária e não haver demarcação, resultando na ocorrência de trânsito simultâneo de pessoas e materiais, com riscos de acidentes.
Vias de circulação demarcadas e desobstruídas
Vias de circulação demarcadas e desobstruídas
Nas empresas menores, foram observadas garrafas de café nas áreas de impressão, o que não é adequado devido ao risco de contaminação por produtos químicos.
Observamos equipamentos para combate a incêndios adequadamente distribuídos e sinalizados, e pessoal orientado sobre o uso destes, porém, principalmente nas áreas de impressão, muitos desses equipamentos estavam obstruídos por diversos tipos de materiais, dificultando ou impedindo o acesso em casos de emergência.
Nas gráficas de menor porte, no geral, o armazenamento de materiais é inadequado, não havendo separação dos tipos de materiais, isolamento das áreas, rotulagem de identificação dos produtos químicos, além produto mantidos nos setores da produção com as embalagens abertas, prática que aumenta a concentração de vapores de solventes orgânicos no ambiente e o risco de incêndio.
Distribuição organizada de produtos químicos nos locais de uso
Panos usados na limpeza dos rolos de impressão são acondicionados em tambores desprovidos de tampa, o que gera mais uma fonte de contaminação de solventes orgânicos no ambiente.
Recipientes com tampa para descarte de panos de limpeza
Alguns postos de trabalho requerem adequação, como para o uso de computador na etapa de pré-impressão e para quase todas as atividades de pós-impressão.
Postos de trabalho adequados
Na rotina do trabalho, em geral, as inadequações de organização vão se instalando aos poucos e freqüentemente não são percebidas como problema e sim como naturais, não sendo motivos para desencadear intervenções por parte dos empregadores ou dos empregados.
Manter o ambiente de trabalho organizado é um desafio de gerenciamento e planejamento, mas que deve ser encarado em razão dos benefícios para a empresa e para o trabalhador.
O manual que o Sesi-SP elaborou para a indústria gráfica está disponível em meio eletrônicohttp://www.sesisp.org.br/home/2006/saude/manual.asp#grafica. A versão impressa deve ser solicitada via e-mailsst@sesisp.org.br ou por telefone (11) 3834-0664.
Texto produzido pela equipe de Segurança e Saúde no Trabalho do Sesi-SP.
quarta-feira, 20 de outubro de 2010
Demanda das micro e pequenas empresas por crédito recua 3,8% em setembro, segundo Serasa Experian
Queda é atribuída a número menor de dias úteis no mês e a sazonalidade do último trimestre do ano
Da redação
A demanda das micro e pequenas empresas por crédito caiu 3,8% em setembro, o maior recuo se comparado a empresas de outros portes, de acordo com o Indicador Serasa Experian da Demanda das Empresas por Crédito. No geral, a queda ficou em 3,7%. As médias empresas tiveram recuo de 1,6%, e as grandes, de 0,4%. A demanda vinha crescendo nos dois meses anteriores. Entre janeiro e agosto, as pequenas empresas tiveram elevação de 8,4% na demanda por crédito.
De acordo com os economistas da Serasa Experian, a diminuição na demanda por crédito é determinada pela menor quantidade de dias úteis em setembro, se comparado ao mês de agosto, e não deve ser encarada como uma reversão de tendência. Além disso, o último trimestre do ano costuma apresentar uma procura menor por crédito. Ainda de acordo com os economistas, a expectativa é que, nesse período, a demanda seja maior do que a registrada nos mesmos meses do ano passado.
Todas as regiões do país registraram queda na demanda das empresas por crédito em setembro, com destaque para a região Norte, com recuo de 8,2% em relação a agosto.
O maior decréscimo foi calculado no setor de serviços (-4,4%), seguido das indústrias (-4,2%) e das empresas do setor comercial (-3%). O indicador é construído a partir de uma amostra de cerca de 1,2 milhão de empresas, consultadas mensalmente.
Da redação
A demanda das micro e pequenas empresas por crédito caiu 3,8% em setembro, o maior recuo se comparado a empresas de outros portes, de acordo com o Indicador Serasa Experian da Demanda das Empresas por Crédito. No geral, a queda ficou em 3,7%. As médias empresas tiveram recuo de 1,6%, e as grandes, de 0,4%. A demanda vinha crescendo nos dois meses anteriores. Entre janeiro e agosto, as pequenas empresas tiveram elevação de 8,4% na demanda por crédito.
De acordo com os economistas da Serasa Experian, a diminuição na demanda por crédito é determinada pela menor quantidade de dias úteis em setembro, se comparado ao mês de agosto, e não deve ser encarada como uma reversão de tendência. Além disso, o último trimestre do ano costuma apresentar uma procura menor por crédito. Ainda de acordo com os economistas, a expectativa é que, nesse período, a demanda seja maior do que a registrada nos mesmos meses do ano passado.
Todas as regiões do país registraram queda na demanda das empresas por crédito em setembro, com destaque para a região Norte, com recuo de 8,2% em relação a agosto.
O maior decréscimo foi calculado no setor de serviços (-4,4%), seguido das indústrias (-4,2%) e das empresas do setor comercial (-3%). O indicador é construído a partir de uma amostra de cerca de 1,2 milhão de empresas, consultadas mensalmente.
Salário médio de admissão aumenta 5,23% no ano
Desde 2003 os salários médios de admissão subiram mais de 29%, de R$ 640,68 para R$ 829,76
Da Agência Estado
Os salários médios de admissão apresentaram um aumento real, já descontada a inflação, de 5,23% no período de janeiro a setembro deste ano, na comparação com o mesmo período do ano passado. Assim, o salário médio do recém-contratado no Brasil passou de R$ 788,55 em 2009 para R$ 829,76 este ano. Os dados fazem parte do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados hoje pelo Ministério do Trabalho.
Levando-se em conta o início do governo Lula, em 2003, os salários médios de admissão subiram 29,51% em termos reais, já que estavam em R$ 640,68 no primeiro ano do primeiro governo.
De acordo com o Caged, o aumento foi verificado em todos os Estados, com destaque para Rondônia (60,08%), Piauí (48,98%), Alagoas (45,60%) e Maranhão (43,68%). O ministro Carlos Lupi justificou os aumentos nesses Estados à construção de usinas hidrelétricas e também pela baixa base de comparação. "Eram Estados mais pobres", resumiu. Já o Distrito Federal (13,40%), Amazonas (17,92%) e São Paulo (20,42%) apresentaram os menores reajustes.
Os homens continuam a receber salários maiores do que as mulheres, de acordo com o Caged, e também a obter reajustes mais significativos. O aumento real do salário médio de admissão obtido pelos homens foi de 5,52% ante 4,64% das mulheres na comparação do período de janeiro a setembro de 2010 ante 2009.
Os salários médios reais de admissão das mulheres mostram maior representatividade nos níveis de escolaridade mais baixos: analfabeto (93,18%) e até o quinto ano completo do ensino fundamental (82,03%). Na educação superior completa, embora a mulher tenha obtido o maior porcentual em ganho real dentre todos os níveis de escolaridade (6,36% ante 5,96% dos homens), é neste nível de escolaridade que a relação dos salários feminino/masculino é menor, de 61,80%. Houve, no entanto, um leve avanço dessa participação em 2010 ante 2009, quando estava em 61,57%.
Da Agência Estado
Os salários médios de admissão apresentaram um aumento real, já descontada a inflação, de 5,23% no período de janeiro a setembro deste ano, na comparação com o mesmo período do ano passado. Assim, o salário médio do recém-contratado no Brasil passou de R$ 788,55 em 2009 para R$ 829,76 este ano. Os dados fazem parte do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados hoje pelo Ministério do Trabalho.
Levando-se em conta o início do governo Lula, em 2003, os salários médios de admissão subiram 29,51% em termos reais, já que estavam em R$ 640,68 no primeiro ano do primeiro governo.
De acordo com o Caged, o aumento foi verificado em todos os Estados, com destaque para Rondônia (60,08%), Piauí (48,98%), Alagoas (45,60%) e Maranhão (43,68%). O ministro Carlos Lupi justificou os aumentos nesses Estados à construção de usinas hidrelétricas e também pela baixa base de comparação. "Eram Estados mais pobres", resumiu. Já o Distrito Federal (13,40%), Amazonas (17,92%) e São Paulo (20,42%) apresentaram os menores reajustes.
Os homens continuam a receber salários maiores do que as mulheres, de acordo com o Caged, e também a obter reajustes mais significativos. O aumento real do salário médio de admissão obtido pelos homens foi de 5,52% ante 4,64% das mulheres na comparação do período de janeiro a setembro de 2010 ante 2009.
Os salários médios reais de admissão das mulheres mostram maior representatividade nos níveis de escolaridade mais baixos: analfabeto (93,18%) e até o quinto ano completo do ensino fundamental (82,03%). Na educação superior completa, embora a mulher tenha obtido o maior porcentual em ganho real dentre todos os níveis de escolaridade (6,36% ante 5,96% dos homens), é neste nível de escolaridade que a relação dos salários feminino/masculino é menor, de 61,80%. Houve, no entanto, um leve avanço dessa participação em 2010 ante 2009, quando estava em 61,57%.
RÁPIDAS
Stilgraf imprime com tintas ambientalmente certificadas
A Stilgraf agora tem todas as suas tintas certificadas pelo programa BRC (biorrenováveis derivados de conteúdo) da Associação Americana dos Fabricantes de Tintas (Napim). Boa parte da matéria-prima das tintas com essa certificação é renovável, sem que sua qualidade e durabilidade sejam comprometidas. O objetivo da Napim é dar informações e assistência a seus membros e o BRC é um programa criado para medir e registrar o teor de produtos biorrenováveis nas tintas de impressão. Materiais impressos com estas tintas contêm o selo Napim-BRC.
Fonte: Técnologia Gráfica
Heidelberg amplia estrutura com nova filial e promove mudanças
A nova filial Heidelberg São Paulo está situada no Centro Administrativo Rio Negro, um moderno centro empresarial de Alphaville. Mais próxima da central de logística Heidelberg - que realiza a distribuição e entrega de Peças Originais e dos consumíveis da linha Saphira - a equipe de técnicos Heidelberg terá acesso mais rápido às peças e os clientes receberão um atendimento ainda mais completo. A Heidelberg do Brasil também realizou algumas mudanças na área de produtos e serviços. A área de serviços na nova filial de São Paulo contará com uma nova estrutura de atendimento chamada OPEX (Operational Excellence), na qual Heidelberg Brasil e Alemanha trabalham de forma mais integrada e com maior agilidade.
Fonte: Assessoria de Imprensa
Segmento de embalagens de papel ondulado apresenta alta
De acordo com os últimos dados disponibilizados pela Associação Brasileira do Papel Ondulado (ABPO), referentes a agosto, o crescimento do setor de embalagens de papel ondulado alcançou 17,19% no acumulado de janeiro a agosto deste ano, contra o mesmo período do ano passado. O segmento contabilizou a expedição de 213,944 mil toneladas ante 193,891 mil toneladas de 2009. Com esses volumes a média mensal de vendas de papel ondulado passou de 189,5 mil toneladas no último ano para 210,9 mil toneladas do produto este ano.
O aumento na produção de papel para embalagem também é sentido pela Associação Brasileira de Celulose e Papel (Bracelpa). Segundo a diretora de Relações Corporativas da entidade, Simone Nagai, o consumo geral no Brasil no ano passado foi de 4,1 milhões de toneladas. Na projeção da Bracelpa, a produção total de papéis no Brasil deverá alcançar 9,5 milhões de toneladas este ano, alta de 3,5% ante 2009.
Fonte: DCI
EFI Fiery potencializa a Xerox iGen4
A EFI, que atua no segmento de inovações tecnológicas para a impressão digital, anunciou que sua plataforma Fiery está agora disponível na impressora iGen4, da Xerox, ampliando a qualidade de cor e imagem e a produtividade do fluxo de trabalho. O EX Print Server também é baseado na nova plataforma Fiery System 9 R2, acelerando em 35% a velocidade do RIP em relação a geração anterior. Os servidores Fiery permitem cores mais vivas e vibrantes, enquanto o novo Fiery Image Enhance realça as imagens e melhora a qualidade da saída das fotos digitais, por meio da aplicação de correções automáticas. A solução traz ainda o Color Profiler Suite, que permite controlar a qualidade da cor em todos os estágios dos trabalhos de impressão.
Fonte: Tecnologia Gráfica
A Stilgraf agora tem todas as suas tintas certificadas pelo programa BRC (biorrenováveis derivados de conteúdo) da Associação Americana dos Fabricantes de Tintas (Napim). Boa parte da matéria-prima das tintas com essa certificação é renovável, sem que sua qualidade e durabilidade sejam comprometidas. O objetivo da Napim é dar informações e assistência a seus membros e o BRC é um programa criado para medir e registrar o teor de produtos biorrenováveis nas tintas de impressão. Materiais impressos com estas tintas contêm o selo Napim-BRC.
Fonte: Técnologia Gráfica
Heidelberg amplia estrutura com nova filial e promove mudanças
A nova filial Heidelberg São Paulo está situada no Centro Administrativo Rio Negro, um moderno centro empresarial de Alphaville. Mais próxima da central de logística Heidelberg - que realiza a distribuição e entrega de Peças Originais e dos consumíveis da linha Saphira - a equipe de técnicos Heidelberg terá acesso mais rápido às peças e os clientes receberão um atendimento ainda mais completo. A Heidelberg do Brasil também realizou algumas mudanças na área de produtos e serviços. A área de serviços na nova filial de São Paulo contará com uma nova estrutura de atendimento chamada OPEX (Operational Excellence), na qual Heidelberg Brasil e Alemanha trabalham de forma mais integrada e com maior agilidade.
Fonte: Assessoria de Imprensa
Segmento de embalagens de papel ondulado apresenta alta
De acordo com os últimos dados disponibilizados pela Associação Brasileira do Papel Ondulado (ABPO), referentes a agosto, o crescimento do setor de embalagens de papel ondulado alcançou 17,19% no acumulado de janeiro a agosto deste ano, contra o mesmo período do ano passado. O segmento contabilizou a expedição de 213,944 mil toneladas ante 193,891 mil toneladas de 2009. Com esses volumes a média mensal de vendas de papel ondulado passou de 189,5 mil toneladas no último ano para 210,9 mil toneladas do produto este ano.
O aumento na produção de papel para embalagem também é sentido pela Associação Brasileira de Celulose e Papel (Bracelpa). Segundo a diretora de Relações Corporativas da entidade, Simone Nagai, o consumo geral no Brasil no ano passado foi de 4,1 milhões de toneladas. Na projeção da Bracelpa, a produção total de papéis no Brasil deverá alcançar 9,5 milhões de toneladas este ano, alta de 3,5% ante 2009.
Fonte: DCI
EFI Fiery potencializa a Xerox iGen4
A EFI, que atua no segmento de inovações tecnológicas para a impressão digital, anunciou que sua plataforma Fiery está agora disponível na impressora iGen4, da Xerox, ampliando a qualidade de cor e imagem e a produtividade do fluxo de trabalho. O EX Print Server também é baseado na nova plataforma Fiery System 9 R2, acelerando em 35% a velocidade do RIP em relação a geração anterior. Os servidores Fiery permitem cores mais vivas e vibrantes, enquanto o novo Fiery Image Enhance realça as imagens e melhora a qualidade da saída das fotos digitais, por meio da aplicação de correções automáticas. A solução traz ainda o Color Profiler Suite, que permite controlar a qualidade da cor em todos os estágios dos trabalhos de impressão.
Fonte: Tecnologia Gráfica
domingo, 17 de outubro de 2010
Empossada diretoria do SINGRAMAR
União para o crescimento do setor e desenvolvimento das micro e pequenas empresas gráficas. Este tema norteou os discursos de posse da nova diretoria do Sindicato das Indústrias Gráficas de Maringá e Região (SINGRAMAR), no dia 8 de outubro, no centro de eventos Out Maringá
A solenidade foi prestigiada por mais de 100 pessoas entre autoridades e lideranças empresariais. Entre os convidados a compor a frente diretiva estavam o vice-presidente executivo da FIEP e coordenador regional de Maringá, Paulo Meneguetti; o procurador geral de Maringá representando o prefeito Silvio Barros, Luiz Manzato; o Presidente da Associação Comercial e Empresarial de Sarandi, Orfeu Valdecir Casagrande; o Padre da Paróquia Nossa Senhora Goretti, Bruno Elizeu Versali, o ex-presidente Urbano Rampazzo e o presidente João Ferreira Moço Sobrinho.
Ao transferir oficialmente a presidência do SINGRAMAR ao empresário gráfico João Moço, Urbano Rampazzo dimensionou parte do seu trabalho em defesa da entidade e das indústrias gráficas. Falou sobre o prazer de ter trabalhado ao lado de empresários sérios que o ajudaram a conduzir a entidade por duas gestões seguidas e conclamou os empresários a fortalecerem o sindicato. “A participação dos empresários é fundamental para termos um sindicato forte e um setor cada vez mais desenvolvido. Se o empresário de micro e pequena empresa não se unir, não terá chances para cultivar o desenvolvimento”, resumiu.
Rampazzo foi homenageado e recebeu das mãos da empresária gráfica Ana Paula Patrão uma placa de reconhecimento pela dedicação dispensada à entidade como presidente. Das mãos da gerente administrativa Ronsânia Farinácio, o ex-presidente ganhou um presente como parte da homenagem.
Meneguetti deu posse à nova diretoria. Elogiou o trabalho de Rampazzo e também parabenizou o empresário gráfico pela participação na FIEP. Segundo ele o presidente João Moço será um grande diferencial para o trabalho junto às micro e pequenas empresas. “O SINGRAMAR tem grande relevância no Paraná com uma grande e expressiva base territorial. Certamente a nova diretoria estará engajada para integrar ainda mais as empresas gráficas”, disse.
O presidente João Moço discursou sobre a importância do sindicato ao longo dos anos e o papel fundamental das micro e pequenas indústrias no processo de desenvolvimento do segmento. O presidente defendeu a valorização dessas empresas a partir de um trabalho representativo que crie propostas para reduzir os impostos, além de crédito para que os empresários possam investir em equipamentos e infraestrutura. “Precisamos criar ambientes que sejam favoráveis para a qualificação dos colaboradores, como já acontece, e também para os gestores dessas empresas”, acrescentou.
Moço, também falou sobre a importância da união dos empresários. “Normalmente os empresários perguntam: o que o sindicato faz por mim? E, eu respondo: o que é o sindicato sem a minha e sem a sua colaboração? O trabalho é nosso e, consequentemente, os frutos nós iremos colher. Desejamos imprimir novos conceitos para o crescimento empresarial”, discursou.
Após o cerimonial de posse a entidade ofereceu um jantar para os convidados.
O SINGRAMAR AGRADECE OS PATROCINADORES PELO O APOIO NA REALIZAÇÃO DO EVENTO
quarta-feira, 6 de outubro de 2010
Falta de comunicação é um dos principais problemas entre funcionários e empresa
Dentre as situações que mais impactam rendimento profissional, estão as que envolvem corte de pessoal e mudanças na equipe
Por Gladys Ferraz Magalhães, InfoMoney
A falta de comunicação é um dos principais problemas encontrados entre funcionários e empresa. Ao menos esta é a opinião do diretor da unidade paulista da De Bernt Entschev Human Capital, Júlio Bonrruqer. De acordo com ele, a comunicação falha pode trazer sérias consequências à equipe, impactando no desempenho e na produtividade dos profissionais. “A questão primordial é a falta de comunicação. Quanto menos informação as pessoas tiverem em relação aos processos da empresa, maiores são as chances para boatos, muitas vezes, inconsistentes, mas que acabam prejudicando resultados, já que as pessoas ficam abaladas emocionalmente, por imaginar situações que podem nem existir".
Situações que apavoram
Dentre as situações que mais impactam o rendimento dos profissionais de uma equipe, ressalta Bonrruquer, estão aquelas que envolvem corte de pessoal e mudanças na equipe. Como exemplo, cita ele, estão a compra ou fusão da empresa, o fim do contrato de um cliente grande, no caso das companhias baseadas em contratos, a troca de líderes e até o surgimento de vagas para setores que já contam com o número máximo de profissionais. “Quando há notícias de que a empresa será vendida ou se juntará com outra empresa do setor, gera um estresse muito grande, já que é comum o desligamento de uma parte do pessoal nestas situações (...) A troca de líderes também gera bastante ansiedade, visto que, muitas vezes, nesses processos, pessoas muito ligadas ao trabalho desenvolvido pelo profissional substituído acabam sendo substituídas também”.
Como lidar?
Independentemente da situação, o especialista acredita que os profissionais devem manter o foco no trabalho e procurar produzir e se envolver mais com a empresa. “É difícil, mas, nestas horas, as empresas procuram manter os profissionais com melhores resultados e retorno”, diz. Contudo, se a situação estiver realmente incomodando, diz ele, vale, no momento oportuno, ter uma conversa franca com a liderança. “É melhor perguntar à liderança do que se basear em boatos. Contudo, o assunto deve ser conversado no momento oportuno. Além disso, para evitar esse tipo de situação, é prudente que as empresas, quando possível, procurem ser transparentes com seus funcionários e procurar explicar as possíveis situações adversas”.
Por Gladys Ferraz Magalhães, InfoMoney
A falta de comunicação é um dos principais problemas encontrados entre funcionários e empresa. Ao menos esta é a opinião do diretor da unidade paulista da De Bernt Entschev Human Capital, Júlio Bonrruqer. De acordo com ele, a comunicação falha pode trazer sérias consequências à equipe, impactando no desempenho e na produtividade dos profissionais. “A questão primordial é a falta de comunicação. Quanto menos informação as pessoas tiverem em relação aos processos da empresa, maiores são as chances para boatos, muitas vezes, inconsistentes, mas que acabam prejudicando resultados, já que as pessoas ficam abaladas emocionalmente, por imaginar situações que podem nem existir".Situações que apavoram
Dentre as situações que mais impactam o rendimento dos profissionais de uma equipe, ressalta Bonrruquer, estão aquelas que envolvem corte de pessoal e mudanças na equipe. Como exemplo, cita ele, estão a compra ou fusão da empresa, o fim do contrato de um cliente grande, no caso das companhias baseadas em contratos, a troca de líderes e até o surgimento de vagas para setores que já contam com o número máximo de profissionais. “Quando há notícias de que a empresa será vendida ou se juntará com outra empresa do setor, gera um estresse muito grande, já que é comum o desligamento de uma parte do pessoal nestas situações (...) A troca de líderes também gera bastante ansiedade, visto que, muitas vezes, nesses processos, pessoas muito ligadas ao trabalho desenvolvido pelo profissional substituído acabam sendo substituídas também”.
Como lidar?
Independentemente da situação, o especialista acredita que os profissionais devem manter o foco no trabalho e procurar produzir e se envolver mais com a empresa. “É difícil, mas, nestas horas, as empresas procuram manter os profissionais com melhores resultados e retorno”, diz. Contudo, se a situação estiver realmente incomodando, diz ele, vale, no momento oportuno, ter uma conversa franca com a liderança. “É melhor perguntar à liderança do que se basear em boatos. Contudo, o assunto deve ser conversado no momento oportuno. Além disso, para evitar esse tipo de situação, é prudente que as empresas, quando possível, procurem ser transparentes com seus funcionários e procurar explicar as possíveis situações adversas”.
Uso da capacidade da indústria atinge 82,3%, afirma Confederação Nacional da Indústria
O faturamento real da indústria também caiu 0,3% em agosto ante julho, na série com ajuste sazonal; em relação a agosto do ano passado, no entanto, houve crescimento de 11,8%
Da Agência Estado
Após a retomada da atividade em julho, os Indicadores Industriais de agosto, divulgados hoje pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), mostraram ambiguidade, segundo avaliação da instituição. O Nível de Utilização da Capacidade Instalada (Nuci) recuou pelo quarto mês seguido e atingiu ficando em 82,3% em agosto, ante os 82,5% registrados no mês anterior. Além disso, o faturamento real da indústria caiu 0,3% em agosto ante julho, na série com ajuste sazonal. Em relação a agosto do ano passado, no entanto, houve crescimento de 11,8%.
Apesar da queda na atividade no mês, as horas trabalhadas na indústria aumentaram 0,5% na série dessazonalizada. Em relação a agosto do ano passado, a expansão desse indicador é de 11%. Já o emprego na indústria cresceu em agosto 0,8% na série com ajuste. Em relação ao mesmo mês do ano passado, o aumento é 7,4%.
De acordo com o documento divulgado pela CNI, com essa expansão o "indicador de emprego acumula 13 meses de crescimento quase que ininterruptos". Com isso, a massa salarial real (descontada a inflação) em agosto foi 8,5% maior que a do mesmo mês de 2009.
Da Agência Estado
Após a retomada da atividade em julho, os Indicadores Industriais de agosto, divulgados hoje pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), mostraram ambiguidade, segundo avaliação da instituição. O Nível de Utilização da Capacidade Instalada (Nuci) recuou pelo quarto mês seguido e atingiu ficando em 82,3% em agosto, ante os 82,5% registrados no mês anterior. Além disso, o faturamento real da indústria caiu 0,3% em agosto ante julho, na série com ajuste sazonal. Em relação a agosto do ano passado, no entanto, houve crescimento de 11,8%.
Apesar da queda na atividade no mês, as horas trabalhadas na indústria aumentaram 0,5% na série dessazonalizada. Em relação a agosto do ano passado, a expansão desse indicador é de 11%. Já o emprego na indústria cresceu em agosto 0,8% na série com ajuste. Em relação ao mesmo mês do ano passado, o aumento é 7,4%.
De acordo com o documento divulgado pela CNI, com essa expansão o "indicador de emprego acumula 13 meses de crescimento quase que ininterruptos". Com isso, a massa salarial real (descontada a inflação) em agosto foi 8,5% maior que a do mesmo mês de 2009.
RÁPIDAS
Setor de celulose e papel retoma investimentos
A ABTCP (Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel) realizou uma pesquisa junto a 26 empresas associadas, representantes de um universo de 53 companhias. O resultado do levantamento, divulgado na segunda-feira (04/10), na abertura do ABTCP-TAPPI 2010 – 43º Congresso e Exposição Internacional de Celulose e Papel, demonstra que, do total das empresas entrevistadas, 92,3% ampliaram os investimentos em 2010. Dos investimentos realizados em 2010 e que apontam a tendência para 2020, 37,28% destinam-se à aquisição de ativos florestais; 23,87% à expansão da capacidade e ampliação da planta; 15,4% serão investidos em tecnologia; 5,13%, em automação industrial; 2,93%, em pesquisa e desenvolvimento, e 15,32%, para outras áreas. Os segmentos que receberão investimentos até 2012 – e que também sinalizam as intenções para 2020, são celulose, com 25% dos recursos; papel embalagem, com 28,13%; papel tissue, com 12,5%; papel off-set, com 9,38% e outros setores (25%).
Fonte: Assessoria de Imprensa
Barueri sedia 2ª Semana de Artes Gráficas
A cidade de Barueri sediará, pela segunda vez, entre os dias 18 e 22 de outubro, a Semana de Artes Gráficas (SAG). O encontro acontece na Escola Senai Barueri (Alameda Waghi Salles Nemer, 124, no centro). O evento contará com a presença do presidente do Sindigraf-SP e da Abigraf Regional São Paulo, Fabio Arruda Mortara, no dia 18, a partir das 18h, para realização da palestra “Desafio da indústria de comunicação gráfica na nova década”. O projeto é patrocinado pelo Sindigraf-SP, Abigraf-SP e International Paper. A segunda edição em Barueri da Semana de Artes Gráficas também conta com o apoio do Senai. Mais informações sobre a SAG de Barueri pelo telefone ou e-mail sag@abtg.org.brEste endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. (RV&A)
ABTG oferece curso sobre Custos e Formação de Preço
O curso “Custos e Formação de Preços”, oferecido pela ABTG, acontecerá nos dias 16 e 23 de outubro, das 18h45 às 21h45. O evento - dirigido a profissionais da área gráfica - tem como objetivo transferir conceitos técnicos e procedimentos que permitam a imputação de todos os custos da empresa para a formação de preço de venda. No programa das aulas serão abordados o conceito e classificação dos custos fixos e variáveis e custos diretos e indiretos, elaboração do mapa de localização dos custos indiretos, e cálculo do consumo de tintas, filmes, chapas, clichês, vernizes e outros materiais. As aulas serão ministradas por Flavio Botana, formado em Engenharia Mecânica, com especialização em Gestão da Qualidade. O curso acontecerá no auditório da ABTG (rua Bresser, 2.315, na Mooca, em São Paulo). Mais informações com Cristiano ou Thiago, no e-mail abtg@abtg.org.brEste endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou no telefone. (RV&A)
A ABTCP (Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel) realizou uma pesquisa junto a 26 empresas associadas, representantes de um universo de 53 companhias. O resultado do levantamento, divulgado na segunda-feira (04/10), na abertura do ABTCP-TAPPI 2010 – 43º Congresso e Exposição Internacional de Celulose e Papel, demonstra que, do total das empresas entrevistadas, 92,3% ampliaram os investimentos em 2010. Dos investimentos realizados em 2010 e que apontam a tendência para 2020, 37,28% destinam-se à aquisição de ativos florestais; 23,87% à expansão da capacidade e ampliação da planta; 15,4% serão investidos em tecnologia; 5,13%, em automação industrial; 2,93%, em pesquisa e desenvolvimento, e 15,32%, para outras áreas. Os segmentos que receberão investimentos até 2012 – e que também sinalizam as intenções para 2020, são celulose, com 25% dos recursos; papel embalagem, com 28,13%; papel tissue, com 12,5%; papel off-set, com 9,38% e outros setores (25%).
Fonte: Assessoria de Imprensa
Barueri sedia 2ª Semana de Artes Gráficas
A cidade de Barueri sediará, pela segunda vez, entre os dias 18 e 22 de outubro, a Semana de Artes Gráficas (SAG). O encontro acontece na Escola Senai Barueri (Alameda Waghi Salles Nemer, 124, no centro). O evento contará com a presença do presidente do Sindigraf-SP e da Abigraf Regional São Paulo, Fabio Arruda Mortara, no dia 18, a partir das 18h, para realização da palestra “Desafio da indústria de comunicação gráfica na nova década”. O projeto é patrocinado pelo Sindigraf-SP, Abigraf-SP e International Paper. A segunda edição em Barueri da Semana de Artes Gráficas também conta com o apoio do Senai. Mais informações sobre a SAG de Barueri pelo telefone ou e-mail sag@abtg.org.brEste endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. (RV&A)
ABTG oferece curso sobre Custos e Formação de Preço
O curso “Custos e Formação de Preços”, oferecido pela ABTG, acontecerá nos dias 16 e 23 de outubro, das 18h45 às 21h45. O evento - dirigido a profissionais da área gráfica - tem como objetivo transferir conceitos técnicos e procedimentos que permitam a imputação de todos os custos da empresa para a formação de preço de venda. No programa das aulas serão abordados o conceito e classificação dos custos fixos e variáveis e custos diretos e indiretos, elaboração do mapa de localização dos custos indiretos, e cálculo do consumo de tintas, filmes, chapas, clichês, vernizes e outros materiais. As aulas serão ministradas por Flavio Botana, formado em Engenharia Mecânica, com especialização em Gestão da Qualidade. O curso acontecerá no auditório da ABTG (rua Bresser, 2.315, na Mooca, em São Paulo). Mais informações com Cristiano ou Thiago, no e-mail abtg@abtg.org.brEste endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. ou no telefone. (RV&A)
sexta-feira, 1 de outubro de 2010
Férias coletivas precisam ser comunicadas ao Ministério do Trabalho
As empresas podem dar férias coletivas aos empregados no final do ano, de 10 dias ou mais, desde que comuniquem a decisão ao Ministério do Trabalho e aos sindicatos laborais representantes dos empregados.
A comunicação deve ser feita 15 dias antes do início das férias coletivas, no mínimo.
As empresas que pretendem dar férias coletivas aos empregados neste ano devem manter contato com o Departamento Pessoal do prestador de serviços contábeis para orientar sobre o envio do comunicado ao Ministério do Trabalho e sindicatos - por exemplo, informar o nome dos empregados e o período em que eles estarão em férias coletivas.
Quem trabalha na eleição tem direito a descanso remunerado
No próximo dia 3 de outubro haverá eleição em todo o país, com milhares de pessoas trabalhando de mesários, fiscais e em outras atividades coordenadas pela Justiça Eleitoral. Essas pessoas têm direito de compensar as horas trabalhadas na eleição por descanso remunerado na jornada de trabalho das empresas onde mantêm vínculo trabalhista, sejam elas empresas públicas ou privadas.
O descanso é em dobro; por exemplo, para cada dia de serviço prestado para a Justiça Eleitoral, a pessoa tem direito a descansar dois dias do trabalho na empresa. O treinamento preparatório para a eleição também deve ser considerado como serviço prestado. A Justiça Eleitoral é obrigada a emitir uma declaração e identificar a pessoa que trabalhou na eleição e que tem direito ao descanso remunerado.
Caso o empregado trabalhe em turno ou plantão, o benefício do descanso deve ser adequado à jornada de trabalho. A empresa não pode negar o descanso sob alegação de que o serviço prestado à Justiça Eleitoral ocorreu fora do horário de trabalho na empresa.
O trabalhador adquire esse direito por ocasião da convocação. Se ele for demitido no período entre a convocação e a eleição, terá garantido o direito de ser remunerado pelos dias trabalhados para Justiça Eleitoral.
O objetivo em compensar o trabalho na eleição com descanso em dobro na empresa, remunerado, é reconhecer a relevância da contribuição social prestada pelo trabalhador que executa serviços para a Justiça Eleitoral.
A legislação que disciplina esse direito está no artigo 98 da Lei 9.504/1997 e na Resolução 22.747 de 27/03/2008 do Tribunal Superior Eleitoral.
por Fato Gerador
RÁPIDAS
Gráficas sofrem com alta do papel
As recentes altas no preço do papel têm preocupado os profissionais do setor gráfico. Mesmo sendo um ano eleitoral, em que as gráficas registram lucros por conta das encomendas para candidatos, o ganho deste ano pode ser menor por conta da alta dos preços. Essas altas se deram por conta da diminuição da oferta, mas também por diversos fatores externos, como o terremoto no Chile e nevascas nos Estados Unidos, que fizeram com que as indústrias segurassem papel para inflacionar o mercado. A alta chega a ser de 20% no papel couché. Segundo Ronaldo Martins, presidente do Sindicato das Gráficas de Uberaba, o aumento súbito na quantidade de encomendas assustou as indústrias de papel, que encareceram o produto com medo de que ele faltasse, reajuste que foi repassado às gráficas.
Fonte: Técnologia Gráfica
Heidelberg conquista duas categorias do Prêmio José Cândido Cordeiro
Após receber as premiações de excelência gráfica nos Estados de Minas Gerais, Prêmio Cícero, no Rio Grande do Sul, Prêmio Gaúcho e no Espírito Santo, Prêmio Padre José de Anchieta, a Heidelberg também é reconhecida pela qualidade no Nordeste do Brasil. Realizado no dia 26 de agosto, em Recife, Pernambuco, o “2º Prêmio Nordeste de Excelência Gráfica José Cândido Cordeiro” concedeu à Heidelberg premiações em duas categorias: Melhor fornecedor de máquinas de impressão e Melhor fornecedor de máquinas de acabamento. A solenidade promovida pelo Sindicato das Indústrias Gráficas do Estado de Pernambuco (Sindusgraf), Abigraf do Nordeste e ABTG, durante o salão Graphium, recebeu inscrições de 200 trabalhos de gráficas e fornecedores de toda a região.
Fonte: Assessoria de Imprensa
ABTCP apresenta inventário de carbono do setor de celulose e papel
A Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel (ABTCP), em parceria com a consultoria em sustentabilidade Fábrica Éthica Brasil, está realizando o primeiro inventário para mapear a pegada de carbono das empresas do setor. O Inventário Setorial de Carbono será apresentado durante o ABTCP-TAPPI 2010 – 43º Congresso e Exposição Internacional de Celulose e Papel, que acontece entre os dias 4 e 6 de outubro, em São Paulo. A iniciativa também serve como benchmarking para o mercado, outros segmentos e demais associações de categoria. Dados preliminares do Inventário indicam que as empresas do setor já possuem um perfil de emissão relativamente limpo, tanto pelas remoções de carbono que acumulam nas florestas, quanto pela grande utilização de combustíveis renováveis. Porém, ainda há espaço para melhorar a eficiência energética das plantas e aumentar as remoções de CO2 da atmosfera, assim como aperfeiçoar os procedimentos referentes aos recursos hídricos. Mais informações no site www.abtcp2010.org.br.
Fonte: Assessoria de Imprensa
IBGE: produção industrial cai 0,10% em agosto
Resultado ficou abaixo do piso das estimativas de analistas
Agência Estado
A produção industrial caiu 0,10% em agosto ante julho, na série com ajuste sazonal, segundo informou hoje o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O resultado ficou abaixo do piso das estimativas dos analistas, que iam de zero a 0,80%, com mediana de 0,40%. Na comparação com agosto do ano passado, a produção registrou aumento de 8,90%. Nesta comparação, as estimativas variavam de 8,00% a 10,10%, com mediana de 9,50%.
De acordo com o IBGE, até agosto a produção do setor industrial acumula altas de 14,10% no ano e de 9,90% em 12 meses. O índice de média móvel trimestral da produção industrial, considerado o principal indicador de tendência, registrou queda de 0,20% no trimestre encerrado em agosto ante o terminado em julho. O indicador, em julho, também havia registrado variação negativa de 0,20%.
As recentes altas no preço do papel têm preocupado os profissionais do setor gráfico. Mesmo sendo um ano eleitoral, em que as gráficas registram lucros por conta das encomendas para candidatos, o ganho deste ano pode ser menor por conta da alta dos preços. Essas altas se deram por conta da diminuição da oferta, mas também por diversos fatores externos, como o terremoto no Chile e nevascas nos Estados Unidos, que fizeram com que as indústrias segurassem papel para inflacionar o mercado. A alta chega a ser de 20% no papel couché. Segundo Ronaldo Martins, presidente do Sindicato das Gráficas de Uberaba, o aumento súbito na quantidade de encomendas assustou as indústrias de papel, que encareceram o produto com medo de que ele faltasse, reajuste que foi repassado às gráficas.
Fonte: Técnologia Gráfica
Heidelberg conquista duas categorias do Prêmio José Cândido Cordeiro
Após receber as premiações de excelência gráfica nos Estados de Minas Gerais, Prêmio Cícero, no Rio Grande do Sul, Prêmio Gaúcho e no Espírito Santo, Prêmio Padre José de Anchieta, a Heidelberg também é reconhecida pela qualidade no Nordeste do Brasil. Realizado no dia 26 de agosto, em Recife, Pernambuco, o “2º Prêmio Nordeste de Excelência Gráfica José Cândido Cordeiro” concedeu à Heidelberg premiações em duas categorias: Melhor fornecedor de máquinas de impressão e Melhor fornecedor de máquinas de acabamento. A solenidade promovida pelo Sindicato das Indústrias Gráficas do Estado de Pernambuco (Sindusgraf), Abigraf do Nordeste e ABTG, durante o salão Graphium, recebeu inscrições de 200 trabalhos de gráficas e fornecedores de toda a região.
Fonte: Assessoria de Imprensa
ABTCP apresenta inventário de carbono do setor de celulose e papel
A Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel (ABTCP), em parceria com a consultoria em sustentabilidade Fábrica Éthica Brasil, está realizando o primeiro inventário para mapear a pegada de carbono das empresas do setor. O Inventário Setorial de Carbono será apresentado durante o ABTCP-TAPPI 2010 – 43º Congresso e Exposição Internacional de Celulose e Papel, que acontece entre os dias 4 e 6 de outubro, em São Paulo. A iniciativa também serve como benchmarking para o mercado, outros segmentos e demais associações de categoria. Dados preliminares do Inventário indicam que as empresas do setor já possuem um perfil de emissão relativamente limpo, tanto pelas remoções de carbono que acumulam nas florestas, quanto pela grande utilização de combustíveis renováveis. Porém, ainda há espaço para melhorar a eficiência energética das plantas e aumentar as remoções de CO2 da atmosfera, assim como aperfeiçoar os procedimentos referentes aos recursos hídricos. Mais informações no site www.abtcp2010.org.br.
Fonte: Assessoria de Imprensa
IBGE: produção industrial cai 0,10% em agosto
Resultado ficou abaixo do piso das estimativas de analistas
Agência Estado
A produção industrial caiu 0,10% em agosto ante julho, na série com ajuste sazonal, segundo informou hoje o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O resultado ficou abaixo do piso das estimativas dos analistas, que iam de zero a 0,80%, com mediana de 0,40%. Na comparação com agosto do ano passado, a produção registrou aumento de 8,90%. Nesta comparação, as estimativas variavam de 8,00% a 10,10%, com mediana de 9,50%.
De acordo com o IBGE, até agosto a produção do setor industrial acumula altas de 14,10% no ano e de 9,90% em 12 meses. O índice de média móvel trimestral da produção industrial, considerado o principal indicador de tendência, registrou queda de 0,20% no trimestre encerrado em agosto ante o terminado em julho. O indicador, em julho, também havia registrado variação negativa de 0,20%.
segunda-feira, 13 de setembro de 2010
SINGRAMAR elege nova diretoria
Os empresários associados do Sindicato das Indústrias Gráficas de Maringá e Região (SINGRAMAR) elegeram no dia 26 de agosto a nova diretoria que comandará a entidade no Biênio 2010/2012.
Para o cargo de presidente, foi eleito o empresário gráfico João Ferreira Moço Sobrinho, atual diretor de Eventos do Singramar; para o cargo de vice-presidente, Luiz Carlos Cordeiro Assoni. O mandato da nova diretoria começa dia 8 de outubro deste ano, data da posse solene, e vai até o dia 7 de outubro de 2012. A eleição foi realizada em Assembleia Geral Ordinária de natureza eleitoral.
O presidente eleito João Moço destacou que pretende dar continuidade aos trabalhos que vêm sendo realizados pela atual diretoria e implantar novos projetos com o propósito de valorizar o meio empresarial gráfico na Região, estimulando a ética e o desenvolvimento dos pequenos negócios.
Eleitos
Diretoria:
Presidente: JOÃO PEREIRA MOÇO SOBRINHO
Vice-Presidente: LUIZ CARLOS CORDEIRO ASSONI
1º Tesoureiro: URBANO RAMPAZZO
2º Tesoureiro: WILSON RODRIGUES GATTO
1ª Secretária: ANA PAULA PATRÃO
2ª Secretária: VALÉRIA SAMBATO PONTILLO
Conselho Fiscal:
RANGEL RAMPAZZO
CÁSSIO YUJI GOHARA
FLÁVIO PEDROSA MOSCARDI
Suplentes Conselho Fiscal:
JEFFERSON PEREIRA MOÇO
PAULO HENRIQUE LOPES GARCIA
ALGIBERTO BETINI POZZA
Delegados Representantes:
URBANO RAMPAZZO
JOÃO PEREIRA MOÇO SOBRINHO
Suplentes Delegados Representantes:
ANDERSON PEREIRA MOÇO
JEFFERSOM CORDEIRO ASSONI
RÁPIDAS
São Paulo sediará evento internacional de revistas nesta semana
Começa amanhã (14) e vai até sábado (18), em São Paulo, o 10° World Magazine Marketplace (WMM). A feira visa aproximar os editores brasileiros de revistas de colegas de 30 outros países. O evento contará com o apoio da Associação Nacional dos Editores de Revistas (Aner). No dia 14 ocorrerá o Fórum Aner de Revistas. O dia seguinte será reservado para os editores visitantes conhecerem as sedes das editoras brasileiras interessadas em mostrar seu trabalho. Nos dias 16 e 17 haverá palestras internacionais e, no dia 18, a Aner promoverá uma feijoada de confraternização. A edição da publicação Em Revista que circulará no evento será bilíngue. As inscrições para o WMM podem ser feitas pela internet.
Pesquisa pós-Fespa mostra interesse dos profissionais em investir
De acordo com a terceira pesquisa econômica realizada pela InfoTrends após a edição deste ano da Fespa, realizada em junho em Munique, 70% dos visitantes afirmaram ter intenções de realizar investimentos depois da feira. Destes, a maior parte (40%) pretendia investir em impressoras e principalmente em equipamentos que agridem menos o meio ambiente. Outras pretendiam investir em acabamento (25%), em softwares (23%), com destaque para o segmento de dados variáveis, e em fluxo de trabalho (18%). A confiança dos entrevistados estava alta, já que 57% deles afirmaram crer que a recessão já chegou ao fim. Entretanto, 20% não achava que seus negócios voltariam aos níveis pré-crise e 5% crê que a recessão continuará até no mínimo 2011.
Fonte: Tecnologia Gráfica
Congresso Brasileiro de Embalagem 2010
Acontecerá nos dias 22 e 23 de setembro, o “14º Congresso Brasileiro de Embalagem 2010 – Embalagem e o Novo Varejo: Responsabilidade Ambiental Aliada à Inovação”. O evento promovido pela Associação Brasileira de Embalagens (Abre), com parceria da Abigraf, terá palestras e exposição das novidades do segmento com foco nas tendências do mercado de bens de consumo de massa.
As palestras irão explorar a influência da nova dinâmica do varejo no Brasil e da sustentabilidade na gestão de negócios. Além disso, o Congresso trará um panorama do mercado mundial e nacional e temas inerentes à gestão estratégica da cadeia de suprimentos, bem como o novo cenário do consumo no Brasil. O encontro será realizado no Centro Fecomercio de Eventos, em São Paulo (rua Dr. Plínio Barreto, 285 - Bela Vista). Mais informações no site www.abre.org.br.
Fonte: RV&A
Resultados Heidelberg superam expectativas
A Heidelberg manteve o fluxo positivo de pedidos no primeiro trimestre do exercício 2010/2011. O resultado foi favorecido pelo aumento contínuo da demanda de mercado em diversas regiões, especialmente China e pelas feiras IPEX, na Inglaterra, e a ExpoPrint, no Brasil. Os pedidos do primeiro trimestre chegaram à 786 milhões de euros, que superaram o mesmo trimestre do ano anterior em 43% e também se mantiveram acima dos meses de janeiro a março de 2010 com 678 milhões de euros. No entanto, os novos pedidos nos mercados mundiais ainda permanecem sob atenção e vigilância, especialmente no Japão e Estados Unidos. Em contrapartida, parte do mercado europeu, Ásia, especialmente China, e América do Sul sinalizam considerável recuperação.
Fonte: Assessoria de Imprensa
quinta-feira, 19 de agosto de 2010
SINGRAMAR analisa estudo para pagamento de impostos
A diretoria do SINGRAMAR esteve reunida ontem (18) na sede da entidade para a Reunião Ordinária que acontece todos os meses. Na pauta o
vice-presidente Shinji Gohara apresentou o resultado do estudo tributário que ele desenvolveu para servir de guia para as indústrias gráficas da Região.
O trabalho
vem sendo produzido desde a última reunião, quando os empresários debateram uma proposta para minimizar as dificuldades das indústrias do setor na prestação de contas com o Fisco.
O estudo de Gohara com a ajuda do presidente U
rbano Rampazzo, que além de
empresário gráfico é contador, passa pela análise da diretoria. Após esse processo, o conteúdo será difundido a todos os associados e interessados no assunto. De toda forma, o trabalho apenas servirá com
o apoio de defesa em um possível processo de autuação empregado pelo fisco. Ou seja, não isentará as empresas gráficas e segmentárias de transtornos na prestação de contas com os órgãos do Governo.
Eleições | João Moço representa a força das micro e pequenas indústrias gráficas
Os diretores também trataram de assuntos ligados a eleição para os cargos de diretores, Conselheiros Fiscais e Delegados Representantes, efetivos e suplentes. A Assembleia Geral Ordinária de natureza eleitoral será realizada na próxima quinta (26), às 18h em primeira convocação, desde que esteja presente a maioria absoluta dos associados em condições de votar.
A nova diretoria, presidida pelo empresário gráfico João Pereira Moço Sobrino, ficará à frente do Sindicato no biênio 2010/2012. João representa a força das micro e pequenas indústrias gráficas que hoje é a mola propulsora do desenvolvimento do setor no Brasil.
A nova chapa – INOVAÇÃO - extingue o falso conceito de que o Sindicato é dirigido apenas por empresários de grandes empresas. Além disso, abre espaço para jovens empreendedores. O intuito é promover o avanço e a dinamização na representação dos empreendimentos gráficos.
RÁPIDAS
Conferência da Abro debate tecnologias e mercado de offset
A “4ª Conferência Abro” aconteceu nesta quarta-feira (18/08). Tendo como mestre-de-cerimônias Claudio Carvagere, o evento abriu três simpósios - focados em tecnologia, mercado e gestão - para discutir as tendências do setor de empresas com rotativas offset. Além de gráficos, alguns fabricantes de equipamentos também estavam presentes.
Relacionando o tema diretamente à indústria gráfica, o economista Ricardo Amorim apontou melhoras que impactam diretamente sobre o setor, como qualificação na Educação (maior consumo de papel), crescimento no número de leitores no País e aumento da renda (ou seja, maior consumo e, portanto, maior produção de impressos promocionais e comericiais). Na sequência, o evento abriu seus painéis, que tiveram entre os temas abordados: uso e controle do papel imune; qualificação da mão de obra; desafios e oportunidades; desafios da gestão; exigências da sustentabilidade/certificação; e a convergência das mídias impressa e digital. (DeskTop Digital)
Venezuela terá planta de papel jornal
O único projeto de investimento em papel jornal da América Latina, a planta da empresa Básica Socialista de Pulpa y Papel (Pulpaca), localizada em Independencia, no estado da Anzoátegui, nordeste da Venezuela, está em andamento, apesar de alguns atrasos causados pela complexidade da máquina de papel (MP). A entrada em operação do equipamento foi postergada do primeiro trimestre de 2011 para o final de 2011 ou início de 2012. A máquina de papel jornal é fabricada pela Voith Paper e já conta com 90% de suas partes construídas e prontas para serem entregues à Venezuela.
A linha 1 da Pulpaca, orçada em US$ 200 milhões, consiste em uma máquina de papel com produção de 250 mil toneladas/ano e uma linha de 250 mil toneladas/ano de celulose branqueada química termomecânica (BCTMP), que foi fornecida pela Andritz. A segunda fase do projeto, inclui uma unidade de 200 mil toneladas/ano de celulose de fibra longa e de fibra curta, que entrará em operação dois anos depois da linha 1. (Portal Celulose Online)
Abigraf lança Balcão de negócios
A Abigraf Nacional acaba de lançar mais um benefício para os associados, o Balcão de Negócios. O serviço gratuito, disponível no site da entidade, permite as empresas anunciarem o interesse em vender ou comprar máquinas e equipamentos novos ou usados. As oportunidades podem ser encontradas também, através da ferramenta de busca. Mais informações no portal www.abigraf.org.br. (RV&A)
Lançamento: Filiperson anuncia o Filipinho Vegetal
A Filiperson, fabricante de especialidades em papel, apresenta mais uma novidade ao mercado, o Filipinho Vegetal. De acordo com a empresa, o produto é um papel original com alta translucidez, fabricado na Alemanha, seguindo os mais altos padrões de qualidade. Outros diferenciais do produto são o tratamento contra fungos e bactérias, e o ph neutro, além de ser indicado para desenhos artísticos e esboços, permitindo a sobreposição de esquemas e diagramas sobre as imagens e ilustrações, entre outros.
O Filipinho Vegetal, segundo a Filiperson, pode ser utilizado com lápis, tinta nanquim e pena tubular, e está disponível no formato A4, com gramatura 60 g/m², em blocos de 50 folhas e envelopes com dez folhas. A fabricante informou também que o Filipinho Vegetal é indicado para designers, engenheiros, ilustradores e desenhistas. (Publish)
Especialização em Gestão Estratégica da Inovação Tecnológica
Estão abertas as inscrições para a 6ª edição do curso de Especialização em Gestão Estratégica da Inovação Tecnológica, da Unicamp. O conteúdo é direcionado a capacitar profissionais que gerenciam funções críticas do processo de inovação e atuam em organizações que criam valor com base nas inovações de produtos, processos, serviços e negócios. O curso será realizado em Campinas-SP, na Unicamp. As inscrições estão abertas até 11 de março de 2011. As aulas terão início em 18 de março. Inscrições e mais informações pelo site www.extecamp.unicamp.br/gestaodainovacao. (RV&A)
Ponto eletrônico fica para 2011
O governo federal adiou novamente o prazo para que o novo ponto eletrônico entre em vigor. Antes previsto para 26 de agosto, a medida passará a valer em 1º de março de 2011. A partir daí, as empresas terão 90 dias para se adequar à norma.
O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, disse que a falta de equipamento disponível no mercado causou a mudança. Segundo ele, serão necessários mais de um milhão de máquinas de ponto com impressoras agregadas. A portaria 1.510, de 2009, prevê a impressão do recibo cada vez que o funcionário bater ponto.
O ministério calculou que, nos últimos dois meses, foram fabricados, em média, 184.500 equipamentos, quantidade que não atende a demanda das empresas. Lupi afirmou que não há conotação eleitoral. "Nunca me baseio nisso", disse. "Não tem nada a ver com reivindicações sindicais.". Ontem, Lupi se reuniu com lideranças sindicais.
O presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Andrade, desaprova a portaria, por criar, segundo ele, muita burocracia para o trabalhador, custos altos para as empresas e não aumentar o controle das horas trabalhadas. Serão gastos R$ 5 bilhões para fabricação dos equipamentos, calcula a CNI.
As centrais sindicais também contestam a medida. Para a Força Sindical, é um "desperdício" eliminar acordos entre sindicatos e empresas. Algumas categorias já tiraram a hora do almoço do ponto. Outras só batem cartão quando atrasam, faltam ou fazem horas extras. As regras da portaria só valem para as empresas que adotam o registro.
Fonte: Valor Econômico
sexta-feira, 13 de agosto de 2010
Heidelberg faz palestra e demostra QM 46 em Maringá
O SINGRAMAR realizou na última quarta-feira (11) um encontro empresarial no auditório do Sesi para a apresentação da impressora Quickmaster 46-2 da Heidelberg. A empresa alemã, parceira no evento, fez a demonstração do equipamento e preparou uma palestra exclusiva para empresários e profissionais do setor gráfico de Maringá e Região.Conhecida como Printmaster QM 46, a impressora produz trabalhos com baixo custo e alta produtividade, com acerto rápido e automação no uso de diversas gramaturas e formatos, explicou o consultor o gerente de projetos especiais da Heidelberg, Carlos Chahestian.
A impressora é voltada para gráficas rápidas, como copiadoras digitais, que querem entrar no mercado de impressoras offset e gráficas que já trabalham com equipamentos mais simples e precisam dar um salto na produtividade. Já as gráficas que trabalham com qualidade offset, a QM 46 é indicada para serviços de papelaria e trabalhos comerciais, por ser rápida e automatizada.
“Fico feliz pelo prestígio que os empresários de Maringá deram a nossa palestra”, disse Carlos. Para ele, o equipamento é indicado para o mercado da Região pela quantidade de indústrias gráficas de pequeno porte que buscam qualidade e alta produtividade.
O gerente apresentou vários planos para a compra da impressora e deu ênfase no modelo de financiamento especial que a própria empresa criou para a aquisição da Printmaster. Para mais informações segue o e-mail para contato: carlos.chahestian@heidelberg.com.
Clique aqui e veja as fotos do evento!
terça-feira, 10 de agosto de 2010
Curso de Impressor Offset; matrículas até dia 13 de agosto
O SINGRAMAR está com matrícula aberta, até 13 de agosto, para o Curso de Impressor Offset. O intuito é preparar jovens para o mercado de trabalho, principalmente aqueles que ainda não têm uma profissão. Trabalhadores do setor gráfico também podem participar do curso, nesse caso a finalidade seria de aperfeiçoamento ou capacitação em uma nova área do segmento.A Fiep e o Senai, juntamente com a Prefeitura Municipal de Maringá, são parceiros na realização do curso, que será realizado na Escola Gráfica, instalada no Colégio Profissionalizante Laura Rebouças de Abreu, também conhecido como Teem. As aulas serão ministradas de segunda a quinta-feira, das 19h às 22h30, e devem iniciadas assim que as vagas forem completadas.
A carga horária total será de 180 horas. Nesse período, os participantes terão acesso a diversos formatos de impressão e poderão utilizar máquinas variadas. O investimento é de R$ 150,00. Quem se interessar deve ir ao Singramar e levar comprovante de endereço e fotocópia do RG e CPF.
Aperfeiçoamento e capacitação profissional são as marcas do SINGRAMAR, que há vários anos investe no ensino. Mais informações pelo telefone (44) 3225-8849, falar com Rosania.
quarta-feira, 28 de julho de 2010
Empresários gráficos debatem legislação tributária no SINGRAMAR
Ontem (27), empresários e profissionais do setor gráfico estiveram reunidos na sala de reuniões do SINGRAMAR para debater assuntos ligados à Legislação Tributária. Oito empresas estiveram representadas no encontro que foi coordenado pelo presidente Urbano Rampazzo.
Empreendedor gráfico e contador, o presidente Urbano focou a pauta na dificuldade que as empresas têm em definir quais produtos da indústria gráfica há incidência de ICMS e ISS.
Apesar do amplo debate das ideias, não houve um consenso entre os empresários e foi apontada a necessidade de uma nova reunião para debater o assunto. Rampazzo e o vice-presidente Shinji Gohara pretendem apresentar no próximo encontro um documento com as principais questões relacionadas ao tema.
Com o documento e cooperação dos empresários, o SINGRAMAR pretende iniciar um processo de adequação das normas junto aos órgãos públicos para minimizar as dificuldades das empresas no acerto de contas com o fisco.
Ainda no encontro, os líderes destacaram a necessidade da participação dos empresários nos trabalhos coordenados pela entidade. O desenvolvimento das propostas de interesse coletivo só é viabilizado com sucesso quando há uma participação efetiva dos representados.
segunda-feira, 19 de julho de 2010
Novo ponto eletrônico passa valer este mês
De acordo com determinação do Ministério do Trabalho de agosto de 2009, todas as empresas que possuem mais de 10 funcionários e já utilizam o relógio eletrônico são obrigadas a instalarem o Registrador Eletrônico de Ponto (REP), para que possa ser identificado o horário de entrada e saída de cada trabalhador. O prazo para o cumprimento desse novo sistema encerra-se no dia 29 deste mês. O principal objetivo do governo federal com essa mudança é diminuir as adulterações trabalhistas. De acordo com o Ministério do Trabalho alguns dos programas de computador disponíveis no mercado atualmente possibilitam a alteração dos horários anotados na entrada e saída do expediente de trabalho. Com o novo sistema isso não seria possível. Além disso, os novos relógios de ponto emitem comprovante da marcação a cada registro efetuado para que os trabalhadores tenham comprovação do horário de início e fim do expediente.
Segundo um levantamento feito pela Secretaria de Inspeção do Trabalho cerca de R$ 20,3 bilhões referentes a horas extras podem estar deixando de serem pagas aos trabalhadores brasileiros anualmente. Ao deixar de registrar o trabalho adicional de seus empregados, a sonegação à Previdência Social pode chegar a R$ 4,1 bilhões e ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço mais R$ 1,6 bilhão.
O custo para a aquisição do novo aparelho pode variar entre R$ 2.000 e R$ 5.000, dependendo o modelo. Além disso, as empresas podem ter ainda aumento do custo operacional em função da impressão do comprovante físico do horário, que deve ser guardado pelo funcionário.
O empresário contábil Glicério Rampazzo explica, que as empresas que hoje utilizam relógio de ponto eletrônico e não querem fazer a troca de aparelho podem optar por passar a utilizar o sistema de controle de frequência mecânico ou manual.
Ministério do Trabalho recomenda algumas medidas para evitar à proliferação do vírus Influenza A (H1N1)
A Influenza A (H1N1), popularmente conhecida com gripe suína, é uma doença pandêmica que recentemente atingiu a população de vários países, inclusive o Brasil. A gripe, que foi incialmente detectada no México em março 2009, acabou se alastrando para diversos países. Os sinais e sintomas da gripe suína são semelhantes aos da gripe comum, tais como febre, tosse, dor de cabeça, dores musculares, dor na garganta e fraqueza. No entanto, diferentemente da gripe comum, ela costuma apresentar complicações em pessoas jovens. Até maio deste ano, mais de 18 mil mortes haviam ocorridos em função da doença. Sendo quase metade desses casos no continente americano.
Por isso, com a chegada do inverno, um clima propício ao desenvolvimento de gripes e outras doenças respiratórias, o Ministério Público do Trabalho, por meio do SINGRAMAR, recomenda que as empresas gráficas tomem algumas medidas para evitar a proliferação do vírus. O Ministério do Trabalho lembra que é dever da empresa cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, e em caso de conduta lesiva à segurança dos trabalhadores a empresa estará sujeita a sanções penais e administrativas. Leia abaixo as providências que devem ser tomadas:
1) Encaminhar funcionários com sintomas de doenças respiratórias (febre acima de 38º C de início agudo e tosse e/ou dor para deglutir) para atendimento em rede de assistência à saúde pública ou privada para avaliação e afastamento do serviço, caso necessário e conforme indicação médica;
2) Solicitar a todos os funcionários que integrem o grupo de risco que procurem o Sistema de Saúde Público para tomar a vacina e afastá-los do trabalho, sem prejuízo da remuneração, a partir do momento em que houver essa recomendação por pare dos órgãos públicos da área de saúde;
3) Disponibilizar a todos os clientes e trabalhadores meios para lavagem das mãos, preferencialmente disponibilizando pias providas com água corrente, sabonete líquido, toalhas descartáveis, lixeiras com tampas acionadas por pedal, além da oferta de álcool a 70% e aviso com orientações sobre a importância da higienização das mãos para a prevenção de doenças em local visível e de fácil acesso aos usuários;
4) Disponibilizar máscaras descartáveis para que doentes ou suspeitos de gripe utilizem-nas, recomendando, em qualquer caso, que evitem sair de casa no período de contágio da doença;
5) Promover campanhas interna de conscientização, abrangendo funcionários próprios e terceirizados, estagiários e clientes para que todos adotem a prática de: lavar as mãos, de forma correta e frequente com água e sabão ou higienizá-las com álcool 70%, principalmente após contato físico com pessoas ou manuseio de dinheiro; evitar tocar olhos, nariz ou boca; usar lenço de papel descartável ao espirrar ou tossir; manter os ambientes ventilados e seguir as demais orientações que forem passadas pela Secretária de Saúde Municipal ou Regional de Saúde;
6) Estabelecer rotina para a frequente desinfecção, por meio da utilização do álcool 70%, para a limpeza de balcões, mesas, poltronas, cadeiras, portas, caixa eletrônicos de bancos, maçanetas, torneiras, porta papel toalha, porta sabão líquido, corrimões e painéis de elevadores, telefones e demais artigos e equipamentos que possam ser de uso compartilhado ou coletivo;
7) Manter os ambientes de trabalho bem arejados, preferencialmente com ventilação natural, com a adoção de medidas para evitar a aglomeração de pessoas, especialmente em filas;
8) Caso possua bebedouro, seguir orientações da vigilância sanitária:
8.1) Proceder a desinfecção com álcool 70%, fricção por 30 segundos, frequentemente;
8.2) Disponibilizar copos descartáveis de fácil acesso ao bebedouro;
8.3) Quando existirem dois bicos ejetores de água no bebedouro, inviabilizar o uso do bico ejetor pequeno e manter somente o grande curvado;
8.4) Fixar em parede em frente ao bebedouro as orientações referentes ao uso do mesmo, inclusive sobre a importância de não colocar os lábios no bico ejetor de água;
9) Disponibilizar frascos com álcool 70% glicerinado para uso individual em cada caixa/mesa de atendimento ao público, orientando para que seja realizada a fricção das mãos com o álcool, a cada atendimento ou manipulação de documentos ou dinheiro;
10) Não permitir o uso compartilhado de utensílios e materiais de uso individual sem a devida higienização, tais como copos, talheres, chimarrão, maquiagem;
11) Intensificar a higienização dos sanitários existentes, sendo que o funcionário responsável por essa atividade deverá utilizar luva de borracha, avental de manda longa, calça comprida, e sapato fechado. As luvas deverão ter limpeza e desinfecção realizadas com água e sabão, seguida de fricção com álcool a 70%, por 30 segundos.
12) Para empresas que adotem sistema de ar condicionado seguir as normativas da Vigilância Sanitária, quanto ao Plano de Manutenção, Operação e Controle – PMOC adotado para o sistema de climatização;
13) Divulgar a presente Recomendação entre todos os empregados (próprios e terceirizados, estagiários e clientes.
quarta-feira, 7 de julho de 2010
SINGRAMAR encerra mais uma turma do curso de Impressor Offset
Terminou na última semana o curso de Impressor Offset realizado pelo SINGRAMAR, pelo SENAI e a Prefeitura Municipal de Maringá. A formatura do curso aconteceu na Escola Profissionalizante Laura Rebouças de Abreu, também conhecida como Teem, onde todos os anos acontecem as aulas.O diretor de Formação Profissional do SINGRAMAR, Cleube Brandão esteve presente na formatura e destacou o valor do certificado do curso para os alunos. Segundo Brandão, no momento da contratação muitas vezes para comprovar experiência na área, um certificado de conclusão de um curso de formação profissional vale mais que uma carteira assinada. “Posso afirmar que fazendo esse curso, vocês encontrarão espaço de trabalho em qualquer lugar. Mas para isso é preciso dedicação”, destacou.
O coordenador de Educação Profissional do SENAI Maringá, Claudio Alves Batista, falou sobre a importância da parceria com o SINGRAMAR para o sucesso do curso, parabenizando o sindicato pela iniciativa em buscar os alunos. Além disso, Batista abriu a possibilidade para a realização de cursos de aperfeiçoamentos na área gráfica.
terça-feira, 29 de junho de 2010
Excursão do Singramar leva empresários gráficos de Maringá e região para a Expoprint
Mais de 50 pessoas entre empresários e funcionários da indústria gráfica participaram da excursão organizada pelo SINGRAMAR para a Expoprint no último dia 26. O evento, que é um dos mais importantes do setor, acontece no pavilhão do Transamérica Expo Center em São Paulo, entre os dias 23 e 29 de junho.Na feira os visitantes tiveram a oportunidade de conhecer as últimas novidades em máquinas e insumos gráficos, além de fazer contatos, e realizar e fechar parcerias.
Participaram da excursão empresários e profissionais das empresas: Gráfica Caiuás, Gráfica Orfeu, Companhia das Caixas, Gráfica Maringráfica, Fabris Acabamento, Gráfica Regente, Gráfica Coopergraf, Gráfica Boaventura, Dot Bureau, Gráfica Forprint, Gráfica Premier, Gráfica Clichetec, Gráfica Kromoset e Graficel.
Deltagraf anuncia estreia dos modelos Rapida na Expoprint
A Deltagraf, distribuidora da KBA no Brasil, está promovendo na ExpoPrint Latin America, em parceria com a Global Sistemas Gráficos, a estreia dos novos modelos Rapida 106 e Rapida 75C, da fabricante alemã. O modelo Rapida 106 tem como características técnicas e diferenciais 5 cores mais unidade de verniz, velocidade 18.000 IPH; troca automática de chapas; lavadores automáticos de rolaria, blanqueta e cotra-pressão; controle de densidade e registro de cores; e sistema SIS de esquadro lateral de folhas.
Em sua linha de produtos a Deltagraf oferece impressoras offset planas e rotativas de fabricação da KBA, equipamentos de automação para máquinas offset (Baldwin) e insumos.
sexta-feira, 25 de junho de 2010
Urbano Rampazzo marca presença na abertura da Expoprint
O presidente do SINGRAMAR Urbano Rampazzo e seu filho Rangel Rampazzo da Gráfica Caiuás, estiveram ontem no pavilhão do Transamérica Expo Center na capital paulista, para a abertura da edição 2010 da Expoprint.Para o presidente, o evento traz muitas novidades e a participação dos empresários e profissionais da indústria gráfica é essencial. “Este é o maior evento do setor gráfico da América Latina. É um privilégio o evento acontecer tão próximo de nós. Nós [empresários gráficos] precisamos sair de nossas indústrias, ao menos neste momento, para observarmos o que tem acontecido lá fora”, disse.
A abertura da Expoprint foi na quarta, dia 23, às 13h. A nossa equipe esteve lá para acompanhar os lançamentos e nos próximos dias estaremos divulgando as novidades da feira. Acompanhe o SINGRAMAR NOTÍCIAS. Siga-nos no Twitter.
Sun Chemical mostra as novidades de sua linha de tintas e consumíveis na Expoprint 2010
A Sun Chemical anunciou que levará para a ExpoPrint Latin America 2010 boa parte das novidades que fazem parte de seu portfólio de produtos. O primeiro destaque será a PrintSmart, uma linha de produtos que inclui duas famílias de tinta heatset: a SunOne (voltada ao segmento de jornais e papéis supercalandrados) e SunMag (voltada para o segmento editorial e promocional). Para linha de tintas offset planas, a Sun Chemical levará para a feira as linhas SunLit Diamond, Exact, EOS High Speed, SunPack Irocart, entre outras.Sustentabilidade - A SunLit Diamond e a Exact, especificamente, fazem parte da linha de tintas produzida com base em óleo de soja (portanto, menos agressivas ao meio ambiente) a empresa mostrará opções ecologicamente amigáveis que utilizam matéria-prima de fontes renováveis ou biocomponentes, não contendo entre seus componentes óleos minerais. São fabricadas com baixo ou nulo conteúdo de compostos orgânicos voláteis (VOC´s). Em novembro de 2009, a Sun Chemical apresentou seu Relatório de Sustentabilidade no Brasil. Para aplicações coldset, a Sun Chemical mostra a linha de tintas de sua divisão US Inks que conta com produtos exclusivamente voltados para aplicações em jornais.
Para o segmento de embalagens, mostrará seu portfólio de tintas de base solvente, base água e curáveis por energia (EB). Além disso, estarão na ExpoPrint a linha de produtos Rycoline e tintas para necessidades específicas, como metalgrafia, termocromias, fotocromias, tintas peroladas, metálicas etc.
Destaque, ainda, para o setor de serviços da empresa, que conta com um vasto portfólio de ações que auxiliam os clientes a imprimirem melhor e de forma mais lucrativa, entre soluções para gerenciamento de cores (Smart Color), seminários, suporte técnico etc.
Fonte: Assessoria de Imprensa
Expoprint 2010 abre suas portas em momento de intenso desenvolvimento econômico
Começou no dia 23 e vai até o dia 29, no Transamérica Expo Center, mais uma edição da ExpoPrint Latin America, maior evento gráfico da América Latina e já consagrada como um dos seis maiores eventos gráficos do mundo.Além de mostrar o que existe de mais moderno em termos de tecnologia de premedia (softwares e sistemas), impressão e acabamento, a ExpoPrint Latin America 2010 também acontece em um momento extremamente favorável da economia brasileira e latino-americana.
Quem analisasse com ceticismo o cenário econômico mundial em 2008 possivelmente não predissesse que, dois anos depois, se encontraria uma situação totalmente diferente no Brasil e América Latina – onde os investimentos e a produção mostraram sinais de recuperação avançada muito antes de países desenvolvidos do hemisfério norte.
“O Brasil, juntamente com China e Índia, foram os responsáveis pelo lucro de várias empresas com atuação global e no setor gráfico não foi diferente. Hoje, o que percebemos no setor gráfico é um potencial de crescimento enorme. O empresário gráfico nitidamente não cessou de investir, o que transformará a ExpoPrint, mais do que nunca, numa feira de negócios”, explica Karl Klökler, diretor da ExpoPrint Latin America 2010.
Números – No levantamento mais recente sobre a Indústria Gráfica nacional recentemente divulgado pela Abigraf (Associação Brasileira da Indústria Gráfica), constata-se que o Brasil possui hoje quase 21 mil gráficas que empregam 275 mil funcionários em todo o território nacional. Além disso, trata-se de um segmento que gerou, em 2009, 22,7 bilhões de Reais em produtos e serviços – com consequente investimento de 1.3 bilhão de Reais no mesmo período. Atualmente, o setor gráfico é responsável por 1.5 do PIB (Produto Interno Bruto) brasileiro.
“O empresário gráfico brasileiro tem o hábito de investir. Com o aumento da competitividade no setor, adquirir novos equipamentos e tecnologias tornou-se essencial para grandes, médias e pequenas gráficas. E isso resulta nos números extremamente positivos que temos em nosso setor. Enquanto todo o mundo estava cortando investimentos, o empresário gráfico brasileiro estava comprando máquinas. E isso nos enche de otimismo para a ExpoPrint Latin America 2010”, disse Dieter Brandt, Presidente da Afeigraf (Associação dos Agentes de Fornecedores de Equipamentos e Insumos para a Indústria Gráfica), realizadora da ExpoPrint.
Fonte: Assessoria de Imprensa
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